Харин цалингийн суутгал байж болох маш том гэнэтийн бэлэг байсан бол шүүхэд, мөн хэдэн жилийн дараа шийдвэрлэх байгааТа байж болох юм хүлээж том шалгах ямар ч татвар суутгах.
Олон хүмүүс гайхаж байна гэж хуучин ажил олгогч болно суутгах татвар хэрэв та ямар ч урт нь тэдний хувьд ажил.
Хэрхэн төлбөрийн байх"цалин"сэдвээр хийх суутгал, та асууж байж болох юм, хэрэв та чадаагүй ажилтныг жил. Хэрэв та сью нь буруу цуцлах, шийдвэрлэх олон жилийн дараа, байхгүй нь цаг хугацааны хязгаар. Энэ нь хүндэрсэн гэж, цаг хугацаа нь чухал биш. Эсэх нь та авах нийт шалгах бүрэн хэмжээгээр, эсвэл нэг нь цалингийн татварын хасалт хамаарна хэд хэдэн хувьсагчийн. Үүнд хэрхэн болгоомжтой таны ажил олгогч нь талаар түүний албан татварын үүрэг, болон энэ нь хэрхэн хүлээн зөвшөөрч шийдвэрлэх нь таны хэрэг. Хамгийн их хөдөлмөр эрхлэлтийн маргааныг байна суурьшсан, мөн энэ нь нийтлэг хувааж, төлбөр тооцооны хооронд ажлаас (гэж үзнэ цалин), бус цалин орлого. Ажил олгогч болох юм гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, зарим төлбөр тооцоо төлөх ялгаварлан гадуурхах, сэтгэл санааны хямрал, болон бусад төрийн бус цалин орлого. Уг ажлаас төлөх хамаарах суутгал, хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар.
Үлдсэн хэсэг нь байх болно төлсөн нь нийт шалгах ямар ч суутгал, мэдээлсэн дээр нэг Хэлбэр 1099.
Энэ нэг юм нь олон зүйлсийн талаар мэдэх татвар, хууль эрх зүйн зохицуулалтын. Тэнд байгаа хоер хэсэгт татварын таавар, орлогын албан татварын суутгал, хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар. Орлогын албан татварын суутгал нь ердөө л ажил олгогч хассаны татварын мөнгө дагуу суутгал ширээ, үүнийг илгээж IRS дагуу, таны Нийгмийн даатгалын дугаар. Дараа нь, нэгдүгээр сард дараах жил, компани гаргаж болно та IRS Хэлбэр W-2 харагдаж байгаа нь таны нийт орлого, татвар суутган авсан. Хэрэв та байж болох талаар орлогын албан татварын суутгал хэсэг тэгшитгэл шиг зүгээр нэг цаг хугацаа, хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар авдаг үнэтэй. Ажил олгогч, ажилтан тус бүр төлөх хагас хөдөлмөр эрхлэлтийн татвар.
Зарим жил байсан маргаан шүүхийн эсэх дээр бүх ажлаас төлөх естой хамаарах ажил эрхлэлтийн татвар.
Мэдээж, ажлаас төлөх биш юм үйлчилгээг үзүүлсэн байна, харин үйлчилгээ гэж хэзээ ч үзүүлсэн.
Гэсэн хэдий ч, IRS байр суурь нь ямар ч ажлаас төлөх хамаарах ажил эрхлэлт, татвар, 2014 онд улсын Дээд Шүүхийн тохиролцсон, ухрах гол албан татвар төлөгчийн ялж Зургаа дахь Хэлхээний хэргийн давж Заалдах шатны Шүүх.
Илүү юу юм, Шүүх саналаа өгсөн 8-0 талд IRS. Шүүх захирч гэж ажлаас нь хамаарах татварын дагуу Холбооны Даатгалын хувь нэмэр Үйлдэл нь татвар. FICA бүрдэнэ Нийгмийн даатгалын татвар, Medicare татвар. Ажил олгогч төлөх Нийгмийн даатгалын албан татвар 6. хоер ба ажиллагсадын төлөх 6. дөрвөн нийт. Нэмэх гэж 1 юм дөчин таван ажил олгогч төлөх Medicare, өөр 1. дөчин таван хувьд ажилтан Дээш арван таван цалингийн үед гадасны хүртэл цалин суурь доллар 127, 200, 2. есөн түүнээс хойш, ажил олгогч, ажилтны аль аль нь тусламж байна. Ажлаас төлөх нь заримдаа гэж тодорхойлж зөрүүг төлөх хамрах хугацааны дараа ажилтан засал узуулж үйлчилгээ. Ажлаас болно төлсөн компани нь бодлого, зайлшгүй шаардлагатай төрийн болон холбооны тухай хууль, эсвэл өөр гэрээ. Энэ нь байж болох юм, сайн дураараа төлсөн, эсвэл зөвхөн дараа нь шүүхэд нэхэмжлэл. Энэ нь хамгийн шилдэг, хамгийн аюулгүй гэж ямар ч төлөх гэж нэрлэжээ 'ажлаас' тулгарах болно эрхлэлтийн татвар.
Нэг нь үнэн төлөх юм шиг харагддаг байж болох юм ажлаас, үл хамааран хэрхэн энэ нь нэрлэжээ.
